kidnesou@gmail.com

Вы уже знаете, что Kidnes достаточно глубоко внедрен в сферу крипты. У нас Вы можете получить и юридическую поддержку- от консультации до получения лицензии. Нам Вы можете отдать и бухгалтерский учет- и будете спокойны. Мы Вам поможем составить финансовые прогнозы. 
Англия, Эстония, Литва, Болгария, Кипр - мы уже в этих странах, и нашему развитию нет придела😎 #crypto #estonia #cyprus #england #lithuania #bulgary #accountingestonia #accountingengland #businessinestonia #raamatupidamine #бухгалтервэстонии #таллинн #эстония #крипта

Вы уже знаете, что Kidnes достаточно глубоко внедрен в сферу крипты. У нас Вы можете получить и юридическую поддержку- от консультации до получения лицензии. Нам Вы можете отдать и бухгалтерский учет- и будете спокойны. Мы Вам поможем составить финансовые прогнозы.
Англия, Эстония, Литва, Болгария, Кипр – мы уже в этих странах, и нашему развитию нет придела😎 #crypto #estonia #cyprus #england #lithuania #bulgary #accountingestonia #accountingengland #businessinestonia #raamatupidamine #бухгалтервэстонии #таллинн #эстония #крипта

4 0
Kirjutan  ekspordist ja sellega seotud maksudest.
Eksport on Eesti ettevõtte jaoks see, mida ta müüb VÄLJAPOOLE Euroopa Liitu. Kauba müüki Eestist Lätti või mõnda teise ELi riiki nimetatakse ELi tehinguks, kuid Eestist näiteks Hiinasse - ekspordiks.
Põhiline, millele juhin tähelepanu, on see, et kaupa müüakse Eestist ehk siis Eestis on näiteks ladu, kust kaup liigub ära näiteks Ukrainasse üle Poola piiri. Kaup liigub Poola piirile, seal deklareeritakse eksport ja veos liigub edasi Ukrainasse - ilus ja puhas eksport. Eestis tegevust alustav ettevõtja läheb küsimusega raamatupidaja juurde (noh, ideaaljuhul kõigepealt küsimusega raamatupidaja juurde ja siis hakkab tegutsema) - "aga kus maksta makse?". Ja algabki komöödia, mille peaosas on seesama vilets raamatupidaja oma odava teenusega. Ta räägib kliendile entusiastlikult, et ta otsiks Poolast deklarandi, kes peab koostama ekspordideklaratsiooni ja mis kõige olulisem, et Eesti ettevõtjast peab saama Poolas maksukohustuslane... Seejärel saab raamatupidaja ekspordideklaratsiooni ja deklareerib kõhklemata tehingu KMD-l. Ohoo! Mul tekib küsimus – aga mis edasi? Ja mõned küsimused selle kohta, kuidas ta saab meie MTA-le selgitada, miks Poolas registreeritud eksport ilmus Eesti maksudeklaratsiooni? Arvan, et ma ei saaks vastust, sest see on absurdne. Kuid selles absurdis ei kannatanud raamatupidaja, vaid tema tegude tõttu kannatas klient, saades Poolas maksukohustuslaseks. Aga kui järgmine kord läheb kaup läbi Läti ja siis läbi Leedu? Ilmselt pakuks kogenematu raamatupidaja registreerumist igas riigis, millel on käibemaksukohustus!

Kuidas toimime oma klientide puhul? Väga lihtsalt: kolleegide (tollideklarandid) abiga avame ekspordi Eestis, märkides ära riigi, kust kaup liigub väljapoole ELi ja et Poolas toimub ekspordi sulgemine. Kaup liigub ära oma teekonnale, Poolas lüüakse piiril tempel kauba väljumise kohta ja tehingu deklareerime KMD-l. Sellega on kõik. Eksport on korrektselt vormistatud, kõiki seadusi on järgitud ja puudub kohustus registreeruda mõnes muus ELi riigis maksukohustuslaseks.

Ootan kannatamatult küsimusi 😊

#estonia #raamatupidamine #maksud #эстония #бухгалтерия #eesti

Kirjutan ekspordist ja sellega seotud maksudest.
Eksport on Eesti ettevõtte jaoks see, mida ta müüb VÄLJAPOOLE Euroopa Liitu. Kauba müüki Eestist Lätti või mõnda teise ELi riiki nimetatakse ELi tehinguks, kuid Eestist näiteks Hiinasse – ekspordiks.
Põhiline, millele juhin tähelepanu, on see, et kaupa müüakse Eestist ehk siis Eestis on näiteks ladu, kust kaup liigub ära näiteks Ukrainasse üle Poola piiri. Kaup liigub Poola piirile, seal deklareeritakse eksport ja veos liigub edasi Ukrainasse – ilus ja puhas eksport. Eestis tegevust alustav ettevõtja läheb küsimusega raamatupidaja juurde (noh, ideaaljuhul kõigepealt küsimusega raamatupidaja juurde ja siis hakkab tegutsema) – "aga kus maksta makse?". Ja algabki komöödia, mille peaosas on seesama vilets raamatupidaja oma odava teenusega. Ta räägib kliendile entusiastlikult, et ta otsiks Poolast deklarandi, kes peab koostama ekspordideklaratsiooni ja mis kõige olulisem, et Eesti ettevõtjast peab saama Poolas maksukohustuslane… Seejärel saab raamatupidaja ekspordideklaratsiooni ja deklareerib kõhklemata tehingu KMD-l. Ohoo! Mul tekib küsimus – aga mis edasi? Ja mõned küsimused selle kohta, kuidas ta saab meie MTA-le selgitada, miks Poolas registreeritud eksport ilmus Eesti maksudeklaratsiooni? Arvan, et ma ei saaks vastust, sest see on absurdne. Kuid selles absurdis ei kannatanud raamatupidaja, vaid tema tegude tõttu kannatas klient, saades Poolas maksukohustuslaseks. Aga kui järgmine kord läheb kaup läbi Läti ja siis läbi Leedu? Ilmselt pakuks kogenematu raamatupidaja registreerumist igas riigis, millel on käibemaksukohustus!

Kuidas toimime oma klientide puhul? Väga lihtsalt: kolleegide (tollideklarandid) abiga avame ekspordi Eestis, märkides ära riigi, kust kaup liigub väljapoole ELi ja et Poolas toimub ekspordi sulgemine. Kaup liigub ära oma teekonnale, Poolas lüüakse piiril tempel kauba väljumise kohta ja tehingu deklareerime KMD-l. Sellega on kõik. Eksport on korrektselt vormistatud, kõiki seadusi on järgitud ja puudub kohustus registreeruda mõnes muus ELi riigis maksukohustuslaseks.

Ootan kannatamatult küsimusi 😊

#estonia #raamatupidamine #maksud #эстония #бухгалтерия #eesti

5 0
В настоящее время у нас в стране есть минимум  3 направления торговли – интернет торговля, экспорт и импорт. С интернет торговлей, надеюсь, мы уже разобрались.

А теперь об экспорте и налогах, связанных с ним.

Экспорт  для эстонской компании – это  то, что она продают ЗА приделы Евросоюза. Продажа товара из Эстонии в Латвию или любую другую страну ЕС называется Евросоюзной сделкой, а из Эстонии, например, в Китай – является экспортом.

Главное, на что я обращаю Ваше внимание, что товар продается ИЗ Эстонии, то есть в  Эстонии, например, есть склад, откуда товар уезжает, например, в Украину через границу в Польше. Товар  едет на границу в Польшу, там декларируется экспорт и груз едет дальше в Украину -  красивый и чистый экспорт. 

Начинающий свою деятельность в Эстонии предприниматель идет с вопросом к бухгалтеру ( ну в идеальном варианте, что сначала с вопросом к бухгалтеру, а потом начинает действовать) - « а где платить налог?». И тут начинается комедия, в главной роли которой тот самый горе-бухгалтер с дешевой услугой. Он расскажет клиенту, что тому следует искать декларанта в Польше, которые должен оформить экспортную декларацию, а самое главное, что эстонскому предпринимателю следует стать налогообязанным Польши… дальше бухгалтер получает экспортную декларацию и не раздумывая декларирует сделку в КМД. Класс! У меня возникает вопрос- а дальше что? Ну и несколько вопросов о том, как она может объяснить нашему НТД, почему зарегистрированная экспорт в Польше появился в налоговой декларации Эстонии? Думаю, что ответа бы не получила, потому что это абсурд. Но в этом абсурде  пострадал не бухгалтер, а от его действий пострадал  клиент, став налогообязанным Польши. 

Как делаем мы для своих клиентов? Очень просто:  С помощью коллег( таможенных декларантов) открываем экспорт в Эстонии, указывая страну из которой товар поедет за приделы ЕС и что экспорт будет закрыт в Польше. Товар уезжает в своей путь, на границе в Польше ставится печать о выезде груза и мы декларируем сделку в КМД. 

На этом все. Экспорт оформлен корректно, соблюдены все законы и нет обязательства регистрироваться налогообязанным в другой стране ЕС.

#estonia 
#raamatupidamine 
#бухгалтерия

В настоящее время у нас в стране есть минимум 3 направления торговли – интернет торговля, экспорт и импорт. С интернет торговлей, надеюсь, мы уже разобрались.

А теперь об экспорте и налогах, связанных с ним.

Экспорт для эстонской компании – это то, что она продают ЗА приделы Евросоюза. Продажа товара из Эстонии в Латвию или любую другую страну ЕС называется Евросоюзной сделкой, а из Эстонии, например, в Китай – является экспортом.

Главное, на что я обращаю Ваше внимание, что товар продается ИЗ Эстонии, то есть в Эстонии, например, есть склад, откуда товар уезжает, например, в Украину через границу в Польше. Товар едет на границу в Польшу, там декларируется экспорт и груз едет дальше в Украину – красивый и чистый экспорт.

Начинающий свою деятельность в Эстонии предприниматель идет с вопросом к бухгалтеру ( ну в идеальном варианте, что сначала с вопросом к бухгалтеру, а потом начинает действовать) – « а где платить налог?». И тут начинается комедия, в главной роли которой тот самый горе-бухгалтер с дешевой услугой. Он расскажет клиенту, что тому следует искать декларанта в Польше, которые должен оформить экспортную декларацию, а самое главное, что эстонскому предпринимателю следует стать налогообязанным Польши… дальше бухгалтер получает экспортную декларацию и не раздумывая декларирует сделку в КМД. Класс! У меня возникает вопрос- а дальше что? Ну и несколько вопросов о том, как она может объяснить нашему НТД, почему зарегистрированная экспорт в Польше появился в налоговой декларации Эстонии? Думаю, что ответа бы не получила, потому что это абсурд. Но в этом абсурде пострадал не бухгалтер, а от его действий пострадал клиент, став налогообязанным Польши.

Как делаем мы для своих клиентов? Очень просто: С помощью коллег( таможенных декларантов) открываем экспорт в Эстонии, указывая страну из которой товар поедет за приделы ЕС и что экспорт будет закрыт в Польше. Товар уезжает в своей путь, на границе в Польше ставится печать о выезде груза и мы декларируем сделку в КМД.

На этом все. Экспорт оформлен корректно, соблюдены все законы и нет обязательства регистрироваться налогообязанным в другой стране ЕС.

#estonia
#raamatupidamine
#бухгалтерия

8 2
Praegusel ajal on Eestis arvukalt ettevõtteid, mille juhatuse liige ei ole Eesti resident ega viibi füüsiliselt Eestis. Ja lisaks juhatuse liikmetele viibivad välismaal ka töölepinguga töötajad ise.

Küsimused on alati samad: kuidas tasuda makse ja kuidas vormistada töölähetusi.

Esimesele küsimusele on vastus lihtne - tööleping välismaalasest töötajaga, kes EI VIIBI FÜÜSILISELT EESTIS, kohustab tööandjat tasuma makse selles riigis, KUS TÖÖTAJA FÜÜSILISELT VIIBIB.

See puudutab muuhulgas ka töölähetuste hüvitamist, sh päevaraha, transpordi- ja majutuskulude hüvitamist.

Näiteks kui Eesti ettevõttel on tööleping töötajaga, kes füüsiliselt viibib Saksamaal (või mõnes teises riigis), siis tasutakse kõik seotud maksud Saksamaa, mitte Eesti õigusaktide kohaselt.  Sel juhul peab Eesti ettevõte registreeruma Saksamaa maksuametis ja maha arvama nõutavad maksud Saksamaa õigusaktide kohaselt. 

Ja kui see töötaja suundub töölähetusse Eesti ettevõtte korraldusel, siis tuleb jällegi lähtuda Saksamaa õigusaktidest ja Eesti ettevõte peab arvutama kõik nõutavad maksed Saksamaa, mitte Eesti õigusaktide kohaselt.

 

Juhatuse liikme puhul pole aga vahet, kus juhatuse liige füüsiliselt viibib. Kogu juhatuse liikmele tehtavate maksetega seotud maksustamisele kohaldatakse Eesti õigust. KUID SEE EI PUUDUTA TÖÖLÄHETUSI. Töölähetuste arveldused tehakse täpselt samamoodi nagu töölepinguga töötajatele ehk juhatuse liikme füüsilise asukohariigi seaduste kohaselt.

Ometi leidub variant, kuidas säästa Eesti ettevõtet end teises riigis tööandjana registreerumast ja selle riigi maksuseaduste järgi tegutsemast. Kas teate seda? Annan vihje: sõlmida mitte tööleping, vaid võlaõigusleping. Sellisel juhul on töötajal kohustus ise oma tulud deklareerida ja maksud tasuda. 

#таллинн
#tallinn
#эстония
#eesti
#harjumaa
#raamatupidamine
#бизнесвфинляндии
#финляндия
 #tallinngram
#estoniablogger
#estiblogid
#бухгалтервэстонии
#бухгалтервталлинне
#бизнесвэстонии
#бухгалтерскиеуслугивэстонии
#крипта
#криптовалюта #трейдинг #финансовыеуслуги #финансовыеуслугиэстония
 #raamatupidamineeestis #бухгатлер #lasnamäe #mustamäe #kesklinn

Praegusel ajal on Eestis arvukalt ettevõtteid, mille juhatuse liige ei ole Eesti resident ega viibi füüsiliselt Eestis. Ja lisaks juhatuse liikmetele viibivad välismaal ka töölepinguga töötajad ise.

Küsimused on alati samad: kuidas tasuda makse ja kuidas vormistada töölähetusi.

Esimesele küsimusele on vastus lihtne – tööleping välismaalasest töötajaga, kes EI VIIBI FÜÜSILISELT EESTIS, kohustab tööandjat tasuma makse selles riigis, KUS TÖÖTAJA FÜÜSILISELT VIIBIB.

See puudutab muuhulgas ka töölähetuste hüvitamist, sh päevaraha, transpordi- ja majutuskulude hüvitamist.

Näiteks kui Eesti ettevõttel on tööleping töötajaga, kes füüsiliselt viibib Saksamaal (või mõnes teises riigis), siis tasutakse kõik seotud maksud Saksamaa, mitte Eesti õigusaktide kohaselt. Sel juhul peab Eesti ettevõte registreeruma Saksamaa maksuametis ja maha arvama nõutavad maksud Saksamaa õigusaktide kohaselt.

Ja kui see töötaja suundub töölähetusse Eesti ettevõtte korraldusel, siis tuleb jällegi lähtuda Saksamaa õigusaktidest ja Eesti ettevõte peab arvutama kõik nõutavad maksed Saksamaa, mitte Eesti õigusaktide kohaselt.



Juhatuse liikme puhul pole aga vahet, kus juhatuse liige füüsiliselt viibib. Kogu juhatuse liikmele tehtavate maksetega seotud maksustamisele kohaldatakse Eesti õigust. KUID SEE EI PUUDUTA TÖÖLÄHETUSI. Töölähetuste arveldused tehakse täpselt samamoodi nagu töölepinguga töötajatele ehk juhatuse liikme füüsilise asukohariigi seaduste kohaselt.

Ometi leidub variant, kuidas säästa Eesti ettevõtet end teises riigis tööandjana registreerumast ja selle riigi maksuseaduste järgi tegutsemast. Kas teate seda? Annan vihje: sõlmida mitte tööleping, vaid võlaõigusleping. Sellisel juhul on töötajal kohustus ise oma tulud deklareerida ja maksud tasuda.

#таллинн
#tallinn
#эстония
#eesti
#harjumaa
#raamatupidamine
#бизнесвфинляндии
#финляндия
#tallinngram
#estoniablogger
#estiblogid
#бухгалтервэстонии
#бухгалтервталлинне
#бизнесвэстонии
#бухгалтерскиеуслугивэстонии
#крипта
#криптовалюта #трейдинг #финансовыеуслуги #финансовыеуслугиэстония
#raamatupidamineeestis #бухгатлер #lasnamäe #mustamäe #kesklinn

10 4
На сегодняшний день, в Эстонии большое количество фирм, у который Член Правления не является резидентом Эстонии и физически не находится в Эстонии. А так же, помимо Членов Правления, сами работники на трудовом договоре находятся за границей.

Вопросы всегда одни и те же: как платить налоги и как оформлять командировки.
На первый вопрос ответ  простой -  трудовой договор  с работником-иностранцем,  который ФИЗИЧЕСКИ НЕ НАХОДИТСЯ В ЭСТОНИИ, обязывает работодателя платить налоги в той стране, ГДЕ ФИЗИЧЕСКИ РАБОТНИК НАХОДИТСЯ. 

Сюда же относятся и возмещения за командировки, включая суточные, компенсации затрат на транспорт и проживание.

Например, если у Эстонской компании заключен трудовой договор с работником, который физически находится в Германии( или любой другой стране), то все сопутствующие налоги платятся по законодательству Германии, но не Эстонии. В этом случае эстонская компания, должна себя зарегистрировать в налоговом департамента Германии и отчислять требуемые налоги в соответствии с законом Германии.

И если этот работник направляется в командировку по распоряжению Эстонской компании, то опять же требуется обращаться к законодательству Германии и Эстонская компания должна начислять все требуемые выплаты по закону Германии, а не Эстонии.

 А вот что касается Члена Правления, то тут роли не играет, где физически находится Член Правления. Все налогообложение, связанное с выплатами Члену Правления происходит по закону Эстонии. НО ЭТО НЕ ОТНОСИТСЯ К КОМАНДИРОВАЧНЫМ.  Командировочные расчеты производятся ровно так же как и для работников на трудовом договоре, то есть по законам той страны, где физически находится Член Правления.
Но, есть и вариант, как избавить эстонскую компанию регистрироваться себя в качестве работодателя в другое стране и жить по налоговым законам той страны. Знаете какой? Даю подсказку: заключать не трудовой договор, а обязательственно-правовой. В этом случае работник обязан самостоятельно декларировать свои доходы и платить налоги. 

#таллинн
#tallinn
#эстония
#eesti
#harjumaa
#raamatupidamine
#бухгалтервэстонии
#бухгалтервталлинне
#бизнесвэстонии
#бухгалтерскиеуслугивэстонии
 #raamatupidamineeestis #бухгатлер #lasnamäe #mustamäe

На сегодняшний день, в Эстонии большое количество фирм, у который Член Правления не является резидентом Эстонии и физически не находится в Эстонии. А так же, помимо Членов Правления, сами работники на трудовом договоре находятся за границей.

Вопросы всегда одни и те же: как платить налоги и как оформлять командировки.
На первый вопрос ответ простой – трудовой договор с работником-иностранцем, который ФИЗИЧЕСКИ НЕ НАХОДИТСЯ В ЭСТОНИИ, обязывает работодателя платить налоги в той стране, ГДЕ ФИЗИЧЕСКИ РАБОТНИК НАХОДИТСЯ.

Сюда же относятся и возмещения за командировки, включая суточные, компенсации затрат на транспорт и проживание.

Например, если у Эстонской компании заключен трудовой договор с работником, который физически находится в Германии( или любой другой стране), то все сопутствующие налоги платятся по законодательству Германии, но не Эстонии. В этом случае эстонская компания, должна себя зарегистрировать в налоговом департамента Германии и отчислять требуемые налоги в соответствии с законом Германии.

И если этот работник направляется в командировку по распоряжению Эстонской компании, то опять же требуется обращаться к законодательству Германии и Эстонская компания должна начислять все требуемые выплаты по закону Германии, а не Эстонии.

А вот что касается Члена Правления, то тут роли не играет, где физически находится Член Правления. Все налогообложение, связанное с выплатами Члену Правления происходит по закону Эстонии. НО ЭТО НЕ ОТНОСИТСЯ К КОМАНДИРОВАЧНЫМ. Командировочные расчеты производятся ровно так же как и для работников на трудовом договоре, то есть по законам той страны, где физически находится Член Правления.
Но, есть и вариант, как избавить эстонскую компанию регистрироваться себя в качестве работодателя в другое стране и жить по налоговым законам той страны. Знаете какой? Даю подсказку: заключать не трудовой договор, а обязательственно-правовой. В этом случае работник обязан самостоятельно декларировать свои доходы и платить налоги.

#таллинн
#tallinn
#эстония
#eesti
#harjumaa
#raamatupidamine
#бухгалтервэстонии
#бухгалтервталлинне
#бизнесвэстонии
#бухгалтерскиеуслугивэстонии
#raamatupidamineeestis #бухгатлер #lasnamäe #mustamäe

13 2
Sain kliendilt kirja, et juhtus ebameeldivus – varastati ära ligi 300 000 euro väärtuses krüptoraha. 
Sellega seoses tuletan teile meelde mõningaid ohutusaspekte krüptovarade hoidmisel.

Praegu on krüptoraha hoidvate börside häkkimine kõige levinum digiraha varguse liik. 

Veel üks populaarne krüptoraha varastamise viis on petuskeemid. Näiteks andmepüügipostitused, kus kasutatakse sotsiaalse manipuleerimise meetodeid ja krüptoraha omanik ise selle kelmidele üle kannab, samuti peturakendused või -projektid (nn kelmusprojektid). Tavaliselt pakuvad need potentsiaalsetele ohvritele võimalusi passiivselt investeerida garanteeritud tuluga krüptovaradesse.

Krüptoinvestorite riskid algavad rahakoti registreerimise ja esimeste digivarade ostmise hetkest. Krüptoraha ennast hoitakse plokiahelas, mis sisaldab kirjeid aadresside ja nendel olevate müntide või token´ite arvu kohta. Kuid investori juurdepääsu müntidele tagavad privaatvõtmed. Selliste võtmete hoidmiseks on füüsilised ehk riistvaralised ehk "külmad" rahakotid.

Kõige kindlam krüptoraha hoidmise viis on käivitada tarkvara (sõlm) krüptoraha plokiahelas ja saada müntidele vahetu juurdepääs, mitte kolmanda osapoole teenuse kaudu. Siiski see meetod nõuab aega, raha ja soovi: täissõlme käivitamiseks on soovitav eraldada eraldi arvuti ja ketas plokiahela allalaadimiseks. 

Teist võimalust krüptoraha hoidmiseks – tsentraliseeritud börsikontol – nimetavad eksperdid ebakindlaks. Just sellisel juhul võib häkkimise tagajärjel raha kaotada. "Börsid on kauplemiseks".

Krüptoinvestori peamiste ohutusreeglite juurde: 

- kasutada erinevaid vidinaid krüptorahakottidega töötamiseks, börsikontodega seoses ja internetis surfamiseks või töötamiseks;
- kontrollida hoolikalt URL-linke (et mitte sattuda andmepüügilinkide ohvriks);
- mitte hoida privaatvõtmeid digitaalsel kujul – telefonimärkmetes, Google Docis või muudes teenustes; 
- mitte hoida krüptorahabörsil rohkem raha, kui olete valmis kaotama. 

Kuid mida teha, kui krüptoraha siiski varastati - sellest räägin järgmises teemas.

#tallinn
#eesti
#raamatupidamine
#бизнесвэстонии
#крипта
#криптовалюта #финансовыеуслуги 
 #raamatupidamineeestis #бухгатлер

Sain kliendilt kirja, et juhtus ebameeldivus – varastati ära ligi 300 000 euro väärtuses krüptoraha.
Sellega seoses tuletan teile meelde mõningaid ohutusaspekte krüptovarade hoidmisel.

Praegu on krüptoraha hoidvate börside häkkimine kõige levinum digiraha varguse liik.

Veel üks populaarne krüptoraha varastamise viis on petuskeemid. Näiteks andmepüügipostitused, kus kasutatakse sotsiaalse manipuleerimise meetodeid ja krüptoraha omanik ise selle kelmidele üle kannab, samuti peturakendused või -projektid (nn kelmusprojektid). Tavaliselt pakuvad need potentsiaalsetele ohvritele võimalusi passiivselt investeerida garanteeritud tuluga krüptovaradesse.

Krüptoinvestorite riskid algavad rahakoti registreerimise ja esimeste digivarade ostmise hetkest. Krüptoraha ennast hoitakse plokiahelas, mis sisaldab kirjeid aadresside ja nendel olevate müntide või token´ite arvu kohta. Kuid investori juurdepääsu müntidele tagavad privaatvõtmed. Selliste võtmete hoidmiseks on füüsilised ehk riistvaralised ehk "külmad" rahakotid.

Kõige kindlam krüptoraha hoidmise viis on käivitada tarkvara (sõlm) krüptoraha plokiahelas ja saada müntidele vahetu juurdepääs, mitte kolmanda osapoole teenuse kaudu. Siiski see meetod nõuab aega, raha ja soovi: täissõlme käivitamiseks on soovitav eraldada eraldi arvuti ja ketas plokiahela allalaadimiseks.

Teist võimalust krüptoraha hoidmiseks – tsentraliseeritud börsikontol – nimetavad eksperdid ebakindlaks. Just sellisel juhul võib häkkimise tagajärjel raha kaotada. "Börsid on kauplemiseks".

Krüptoinvestori peamiste ohutusreeglite juurde:

– kasutada erinevaid vidinaid krüptorahakottidega töötamiseks, börsikontodega seoses ja internetis surfamiseks või töötamiseks;
– kontrollida hoolikalt URL-linke (et mitte sattuda andmepüügilinkide ohvriks);
– mitte hoida privaatvõtmeid digitaalsel kujul – telefonimärkmetes, Google Docis või muudes teenustes;
– mitte hoida krüptorahabörsil rohkem raha, kui olete valmis kaotama.

Kuid mida teha, kui krüptoraha siiski varastati – sellest räägin järgmises teemas.

#tallinn
#eesti
#raamatupidamine
#бизнесвэстонии
#крипта
#криптовалюта #финансовыеуслуги
#raamatupidamineeestis #бухгатлер

10 3
Получила письмо от клиента, что случилась неприятность – украли криптовалюту на сумму почти 300 000 евро. 
В связи с этим напоминаю некоторые моменты безопасности в  хранении криптоактивов.

Сейчас взлом бирж, на которых хранится криптовалюта, — самый популярный вид краж цифровых денег. 

Еще один популярный способ кражи криптовалют — мошеннические схемы. Например, фишинговые рассылки, где применяются методы социальной инженерии и владелец криптовалюты сам переводит ее мошенникам, а также мошеннические приложения или проекты. Обычно они предлагают потенциальным жертвам возможности для пассивного инвестирования в криптоактивы с гарантированным доходом.

Риски криптоинвесторов начинаются с момента регистрации кошелька и покупки первых цифровых активов. Сама криптовалюта хранится в блокчейне, который содержит записи об адресах и количестве монет или токенов на каждом из них. А вот доступ инвестора к монетам обеспечивают приватные ключи. Для хранения таких ключей существуют физические, то есть аппаратные, или «холодные» кошельки.

Самый надежный способ хранения криптовалюты: запустить самому программное обеспечение (ноду) в блокчейне криптовалюты и иметь доступ к монетам напрямую, а не через сторонний сервис. Однако этот  способ требует времени, денег и желания: для запуска полной ноды желательно выделить отдельный компьютер и диск для скачивания блокчейна. 

Другой способ хранения криптовалют — на аккаунте централизованной биржи — эксперты называют ненадежным. Именно в этом случае можно лишиться денег в результате взлома. «Биржи — для трейдинга».

К главным правилам безопасности криптоинвестора: 

использовать разные гаджеты для работы с криптокошельками, биржевыми счетами и для серфинга в интернете или работы;
внимательно проверять URL-ссылки (чтобы не стать жертвой фишинговых ссылок);
не хранить приватные ключи в цифровом виде — заметках телефона, Google Doc или других сервисах; 
хранить на криптовалютной бирже не больше средств, чем готовы потерять. 
А что делать, если все таки криптовалюту все же украли, я расскажу в следующей тема.

#raamatupidamine
#бухгалтервэстонии
#бухгалтервталлинне
#бизнесвэстонии
#крипта
#криптовалюта 
 #raamatupidamineeestis

Получила письмо от клиента, что случилась неприятность – украли криптовалюту на сумму почти 300 000 евро.
В связи с этим напоминаю некоторые моменты безопасности в хранении криптоактивов.

Сейчас взлом бирж, на которых хранится криптовалюта, — самый популярный вид краж цифровых денег.

Еще один популярный способ кражи криптовалют — мошеннические схемы. Например, фишинговые рассылки, где применяются методы социальной инженерии и владелец криптовалюты сам переводит ее мошенникам, а также мошеннические приложения или проекты. Обычно они предлагают потенциальным жертвам возможности для пассивного инвестирования в криптоактивы с гарантированным доходом.

Риски криптоинвесторов начинаются с момента регистрации кошелька и покупки первых цифровых активов. Сама криптовалюта хранится в блокчейне, который содержит записи об адресах и количестве монет или токенов на каждом из них. А вот доступ инвестора к монетам обеспечивают приватные ключи. Для хранения таких ключей существуют физические, то есть аппаратные, или «холодные» кошельки.

Самый надежный способ хранения криптовалюты: запустить самому программное обеспечение (ноду) в блокчейне криптовалюты и иметь доступ к монетам напрямую, а не через сторонний сервис. Однако этот способ требует времени, денег и желания: для запуска полной ноды желательно выделить отдельный компьютер и диск для скачивания блокчейна.

Другой способ хранения криптовалют — на аккаунте централизованной биржи — эксперты называют ненадежным. Именно в этом случае можно лишиться денег в результате взлома. «Биржи — для трейдинга».

К главным правилам безопасности криптоинвестора:

использовать разные гаджеты для работы с криптокошельками, биржевыми счетами и для серфинга в интернете или работы;
внимательно проверять URL-ссылки (чтобы не стать жертвой фишинговых ссылок);
не хранить приватные ключи в цифровом виде — заметках телефона, Google Doc или других сервисах;
хранить на криптовалютной бирже не больше средств, чем готовы потерять.
А что делать, если все таки криптовалюту все же украли, я расскажу в следующей тема.

#raamatupidamine
#бухгалтервэстонии
#бухгалтервталлинне
#бизнесвэстонии
#крипта
#криптовалюта
#raamatupidamineeestis

7 3
EST

Nagu Te juba märkasite, pakkus 2023. aasta algus rikkalikult erinevaid seadusemuudatusi.

Järjekordne muudatus ei jätnud puutumata töötervishoiu ja tööohutuse seadust, ehk et ajutiselt kehtinud kord lõpeb 30.06.2023.
Millest jutt käib: haigusleht, mis on avatud enne kõnealust kuupäeva, hüvitatakse ajutise korra järgi.
Tööandja peab maksma haigushüvitist haiguslehe 2.–5. päeva eest, hüvitise suurus on 70% keskmisest töötasust. Näide: haigusleht avati 01.04.2023 ning suleti 10.04.2023 – järelikult tööandja maksab 02.04–06.04 eest. KUID! loomulikult võib tööandja maksta nende päevade eest soovi korral ka 100% keskmisest töötasust, ja mis tööandja jaoks kõige meeldivam on – seda summat ei maksustata sotsiaalmaksuga. Hüvitis deklareeritakse ja maksustatakse ainult tulumaksuga.

Tuletan meelde, et haigushüvitisele on õigus töölepinguga töötavatel töötajatel ja juhatuse liikmetel.

Võib juhtuda ka nii, et tööandja hüvitab haiguslehe suuremas summas, kui keskmine töötasu on, sel juhul tuleb keskmist töötasu ületav osa loomulikult maksustada nii sotsiaalmaksu kui kõigi tööjõumaksudega.

Tervisekassa maksab hüvitist alates haiguslehe 6. päevast ja hüvitise määraks on nagu tööandja puhulgi 70% keskmisest töötasust.

Alates 01.07.2023 hakkab kehtima endine haiguslehtede hüvitamise kord. Kuid kas läheb nii või teisiti, seda saab näha juuni lõpus.

Anna

#таллинн
#tallinn
#эстония
#eesti
#harjumaa
#raamatupidamine
#бизнесвфинляндии
#финляндия
 #tallinngram
#estoniablogger
#estiblogid
#бухгалтервэстонии
#бухгалтервталлинне
#бизнесвэстонии
#бухгалтерскиеуслугивэстонии
#крипта
#криптовалюта #трейдинг #финансовыеуслуги #финансовыеуслугиэстония
 #raamatupidamineeestis #бухгатлер #lasnamäe #mustamäe #kesklinn #estonia

EST

Nagu Te juba märkasite, pakkus 2023. aasta algus rikkalikult erinevaid seadusemuudatusi.

Järjekordne muudatus ei jätnud puutumata töötervishoiu ja tööohutuse seadust, ehk et ajutiselt kehtinud kord lõpeb 30.06.2023.
Millest jutt käib: haigusleht, mis on avatud enne kõnealust kuupäeva, hüvitatakse ajutise korra järgi.
Tööandja peab maksma haigushüvitist haiguslehe 2.–5. päeva eest, hüvitise suurus on 70% keskmisest töötasust. Näide: haigusleht avati 01.04.2023 ning suleti 10.04.2023 – järelikult tööandja maksab 02.04–06.04 eest. KUID! loomulikult võib tööandja maksta nende päevade eest soovi korral ka 100% keskmisest töötasust, ja mis tööandja jaoks kõige meeldivam on – seda summat ei maksustata sotsiaalmaksuga. Hüvitis deklareeritakse ja maksustatakse ainult tulumaksuga.

Tuletan meelde, et haigushüvitisele on õigus töölepinguga töötavatel töötajatel ja juhatuse liikmetel.

Võib juhtuda ka nii, et tööandja hüvitab haiguslehe suuremas summas, kui keskmine töötasu on, sel juhul tuleb keskmist töötasu ületav osa loomulikult maksustada nii sotsiaalmaksu kui kõigi tööjõumaksudega.

Tervisekassa maksab hüvitist alates haiguslehe 6. päevast ja hüvitise määraks on nagu tööandja puhulgi 70% keskmisest töötasust.

Alates 01.07.2023 hakkab kehtima endine haiguslehtede hüvitamise kord. Kuid kas läheb nii või teisiti, seda saab näha juuni lõpus.

Anna

#таллинн
#tallinn
#эстония
#eesti
#harjumaa
#raamatupidamine
#бизнесвфинляндии
#финляндия
#tallinngram
#estoniablogger
#estiblogid
#бухгалтервэстонии
#бухгалтервталлинне
#бизнесвэстонии
#бухгалтерскиеуслугивэстонии
#крипта
#криптовалюта #трейдинг #финансовыеуслуги #финансовыеуслугиэстония
#raamatupidamineeestis #бухгатлер #lasnamäe #mustamäe #kesklinn #estonia

12 3
РУС

Как Вы уже заметили, начало 2023 года было насыщенным на изменения в различных законах.

Очередная поправка не обошла и закон о гигиене и безопасности труда, а именно о том, что действие временного порядка закончится в 30.06.2023.

О чем речь: Больничные листы, открытые в период до указанного выше, действую по временному порядку.

Работодатель должен оплачивать возмещение по больничному в размере 70% средней оплаты со 2-5 день от начала больничного. Пример: Больничный лист открыт 01.04.2023 и закрыт 10.04.2023 – значит работодатель оплачивает со 2.04-06.04, НО! Конечно при желании работодатель может эти дни оплачивать и в 100% размере средней заработной платы и самое что приятное для работодателя, это возможность не облагается социальным налогом. Возмещение декларируется и облагается только подоходным налогом.

Напомню, что на больничное возмещение имеется право работник, работающий на трудовом договоре и Члены Правления.

Бывает и такое, что работодатель оплачивает больничный в большей сумме чем средняя заработная плата, тогда в этом случае, конечно, вся превышающая сумма облагается и социальным налогом и взносами.

Соответственно Больничная касса оплачивает больничный лист с 6ого дня в том же размере что и работодатель – 70% средней заработной платы.

С 01.07.2023 должен будет применяться прежний порядок больничных листов. А будет или нет, это мы увидим ближе к концу июня.

Анна

#таллинн
#tallinn
#эстония
#eesti
#harjumaa
#raamatupidamine
#бизнесвфинляндии
#финляндия
 #tallinngram
#estoniablogger
#estiblogid
#бухгалтервэстонии
#бухгалтервталлинне
#бизнесвэстонии
#бухгалтерскиеуслугивэстонии
#крипта
#криптовалюта #трейдинг #финансовыеуслуги #финансовыеуслугиэстония
 #raamatupidamineeestis #бухгатлер #lasnamäe #mustamäe #kesklinn #estonia

РУС

Как Вы уже заметили, начало 2023 года было насыщенным на изменения в различных законах.

Очередная поправка не обошла и закон о гигиене и безопасности труда, а именно о том, что действие временного порядка закончится в 30.06.2023.

О чем речь: Больничные листы, открытые в период до указанного выше, действую по временному порядку.

Работодатель должен оплачивать возмещение по больничному в размере 70% средней оплаты со 2-5 день от начала больничного. Пример: Больничный лист открыт 01.04.2023 и закрыт 10.04.2023 – значит работодатель оплачивает со 2.04-06.04, НО! Конечно при желании работодатель может эти дни оплачивать и в 100% размере средней заработной платы и самое что приятное для работодателя, это возможность не облагается социальным налогом. Возмещение декларируется и облагается только подоходным налогом.

Напомню, что на больничное возмещение имеется право работник, работающий на трудовом договоре и Члены Правления.

Бывает и такое, что работодатель оплачивает больничный в большей сумме чем средняя заработная плата, тогда в этом случае, конечно, вся превышающая сумма облагается и социальным налогом и взносами.

Соответственно Больничная касса оплачивает больничный лист с 6ого дня в том же размере что и работодатель – 70% средней заработной платы.

С 01.07.2023 должен будет применяться прежний порядок больничных листов. А будет или нет, это мы увидим ближе к концу июня.

Анна

#таллинн
#tallinn
#эстония
#eesti
#harjumaa
#raamatupidamine
#бизнесвфинляндии
#финляндия
#tallinngram
#estoniablogger
#estiblogid
#бухгалтервэстонии
#бухгалтервталлинне
#бизнесвэстонии
#бухгалтерскиеуслугивэстонии
#крипта
#криптовалюта #трейдинг #финансовыеуслуги #финансовыеуслугиэстония
#raamatupidamineeestis #бухгатлер #lasnamäe #mustamäe #kesklinn #estonia

13 0
Käes on aastaaruannete esitamise aeg, mis tähendab, et on aeg lahtised otsad kokku tõmmata ja sellest tulenevalt ka klientide küsimus: kas klientide tasumata arvetelt on võimalik käibemaksu tagastada?
Selgitame välja.
Aasta tagasi jõustus muudetud seadus, mille järgi on maksumaksjatel teatavate reeglite järgimisel õigus vähendada oma käibemaksu tasumise maksukohustust seoses lootusetute võlgnevustega.
 
Reegleid on kokku 8!

Время подачи годовых отчетов, а значит пришло время подчистить «хвосты» и отсюда, вопрос клиентов:  аможно  ли вернуть налог с оборота со счетов, который не были оплачены клиентами? 
Давайте разберем.
Год назад в силу вступил обновленный закон по которому налогоплательщики при соблюдении определенных правил имеют право уменьшить свою налоговую обязанность по уплате налога с оборота в связи с безнадежной задолженностью.
 
Правил всего 8!

#таллинн
#tallinn
#эстония
#eesti
#harjumaa
#raamatupidamine
#бизнесвфинляндии
#финляндия
 #tallinngram
#estoniablogger
#estiblogid
#бухгалтервэстонии
#бухгалтервталлинне
#бизнесвэстонии
#бухгалтерскиеуслугивэстонии
#крипта
#криптовалюта #трейдинг #финансовыеуслуги #финансовыеуслугиэстония
 #raamatupidamineeestis #бухгатлер #lasnamäe #mustamäe #kesklinn #estoniabusiness #estonia #accountingestonia #kidnes

Käes on aastaaruannete esitamise aeg, mis tähendab, et on aeg lahtised otsad kokku tõmmata ja sellest tulenevalt ka klientide küsimus: kas klientide tasumata arvetelt on võimalik käibemaksu tagastada?
Selgitame välja.
Aasta tagasi jõustus muudetud seadus, mille järgi on maksumaksjatel teatavate reeglite järgimisel õigus vähendada oma käibemaksu tasumise maksukohustust seoses lootusetute võlgnevustega.

Reegleid on kokku 8!

Время подачи годовых отчетов, а значит пришло время подчистить «хвосты» и отсюда, вопрос клиентов: аможно ли вернуть налог с оборота со счетов, который не были оплачены клиентами?
Давайте разберем.
Год назад в силу вступил обновленный закон по которому налогоплательщики при соблюдении определенных правил имеют право уменьшить свою налоговую обязанность по уплате налога с оборота в связи с безнадежной задолженностью.

Правил всего 8!

#таллинн
#tallinn
#эстония
#eesti
#harjumaa
#raamatupidamine
#бизнесвфинляндии
#финляндия
#tallinngram
#estoniablogger
#estiblogid
#бухгалтервэстонии
#бухгалтервталлинне
#бизнесвэстонии
#бухгалтерскиеуслугивэстонии
#крипта
#криптовалюта #трейдинг #финансовыеуслуги #финансовыеуслугиэстония
#raamatupidamineeestis #бухгатлер #lasnamäe #mustamäe #kesklinn #estoniabusiness #estonia #accountingestonia #kidnes

10 0
@vk_noorus @ansherbakova.rg

@vk_noorus @ansherbakova.rg

21 3

15 2
Küsimus on muidugi raamatupidamisega vähe seotud, aga kliendid seda ei mõista ja seetõttu on esimene, kellele nad helistavad, raamatupidaja. Täna räägin elatisest.

 

Elatist reguleerib perekonnaseadus ja see arvutatakse järgmiselt:

Elatise baassumma alates 01.04.2022 on 209.20 eurot. See summa arvutatakse miinimumelatise alusel lapse kohta ja seda korrigeeritakse iga aasta 1. aprillil. See tähendab, et baassumma võib 01.04.2023 muutuda.

Teiseks arvutamise kriteeriumiks on lapse elatise maksmise kohustusega vanema sissetulek. See on üldjuhul 3% Eesti eelmise aasta keskmisest palgast. Praegu on see 46.44 eurot ja seda muudetakse samuti 01.04.2023.

Samuti lähevad elatise suuruse arvutamisel arvesse kõik lapsetoetused, mida vanem saab - lapsetoetus ja paljulapselise perede toetus. Kui neid toetusi saab keegi, kes plaanib elatist saada, siis arvatakse maha pool toetusest elatise summast iga lapse kohta. Kui neid toetusi saab elatiskohuslane, siis lisatakse see summa elatisele.

Elatise suurust mõjutab ka laste arv. Teise lapse elatise summa on 15% väiksem. Kui tegemist on kaksikute või lastega, kelle vanusevahe on üle 3 aasta, siis see tingimus neile ei laiene.

Kelle juures laps elab? Kui laps elab elatiskohuslase juures keskmiselt nädala, vähendatakse elatise suurust proportsionaalselt ajaga, mil laps elas elatise maksja juures. Kui laps elab sama kaua mõlema vanema juures, siis saab elatist nõuda vaid juhul, kui lapse vajadused suurenevad vanemate sissetulekute märkimisväärse erinevuse või lapsele ebavõrdselt jaotatud kulutuste tõttu.

#таллинн
#tallinn
#эстония
#eesti
#harjumaa
#raamatupidamine
#бизнесвфинляндии
#финляндия
 #tallinngram
#estoniablogger
#estiblogid
#бухгалтервэстонии
#бухгалтервталлинне
#бизнесвэстонии
#бухгалтерскиеуслугивэстонии
#крипта
#криптовалюта #трейдинг #финансовыеуслуги #финансовыеуслугиэстония
 #raamatupidamineeestis #бухгатлер #lasnamäe #mustamäe #kesklinn

Küsimus on muidugi raamatupidamisega vähe seotud, aga kliendid seda ei mõista ja seetõttu on esimene, kellele nad helistavad, raamatupidaja. Täna räägin elatisest.



Elatist reguleerib perekonnaseadus ja see arvutatakse järgmiselt:

Elatise baassumma alates 01.04.2022 on 209.20 eurot. See summa arvutatakse miinimumelatise alusel lapse kohta ja seda korrigeeritakse iga aasta 1. aprillil. See tähendab, et baassumma võib 01.04.2023 muutuda.

Teiseks arvutamise kriteeriumiks on lapse elatise maksmise kohustusega vanema sissetulek. See on üldjuhul 3% Eesti eelmise aasta keskmisest palgast. Praegu on see 46.44 eurot ja seda muudetakse samuti 01.04.2023.

Samuti lähevad elatise suuruse arvutamisel arvesse kõik lapsetoetused, mida vanem saab – lapsetoetus ja paljulapselise perede toetus. Kui neid toetusi saab keegi, kes plaanib elatist saada, siis arvatakse maha pool toetusest elatise summast iga lapse kohta. Kui neid toetusi saab elatiskohuslane, siis lisatakse see summa elatisele.

Elatise suurust mõjutab ka laste arv. Teise lapse elatise summa on 15% väiksem. Kui tegemist on kaksikute või lastega, kelle vanusevahe on üle 3 aasta, siis see tingimus neile ei laiene.

Kelle juures laps elab? Kui laps elab elatiskohuslase juures keskmiselt nädala, vähendatakse elatise suurust proportsionaalselt ajaga, mil laps elas elatise maksja juures. Kui laps elab sama kaua mõlema vanema juures, siis saab elatist nõuda vaid juhul, kui lapse vajadused suurenevad vanemate sissetulekute märkimisväärse erinevuse või lapsele ebavõrdselt jaotatud kulutuste tõttu.

#таллинн
#tallinn
#эстония
#eesti
#harjumaa
#raamatupidamine
#бизнесвфинляндии
#финляндия
#tallinngram
#estoniablogger
#estiblogid
#бухгалтервэстонии
#бухгалтервталлинне
#бизнесвэстонии
#бухгалтерскиеуслугивэстонии
#крипта
#криптовалюта #трейдинг #финансовыеуслуги #финансовыеуслугиэстония
#raamatupidamineeestis #бухгатлер #lasnamäe #mustamäe #kesklinn

4 0
Вопрос, конечно, мало относящийся к бухгалтерии, но клиентам это не понять 😊 И поэтому первым кому они звонят – это бухгалтера. Сегодня расскажу об алиментах.

 

Алименты регулируются Законом о семье и рассчитываются так:

Базовая сумма алиментов начиная с 01.04.2022 составляет 209,20 евро. Эта сумма рассчитается на основании минимальных алиментов на одного ребенка и корректируется каждый год 1 апреля. То есть базовая сумма может быть изменена и 01.04.2023г.

Второй критерий для расчета – доход родителя, обязанного платить алименты. Как правило это 3% от средней по Эстонии зарплаты за предыдущий год. На данный момент она составляет 46,44 евро и будет пересмотрена так же 01.04.2023г

Так же при начислении величины алиментов учитываются все пособия на ребенка, которые получает родитель – пособия на ребенка и пособие многодетным семьям. Если эти пособия получает тот, кто планирует получать алименты, то половина пособия вычитается из суммы алиментов на каждого ребенка. Если эти пособия получается обязанный по алиментам, то эта сумма плюсуется к алиментам.

Количество детей так же влияет на сумму алиментов. Сумма алиментов на второго ребенка на 15% меньше.  Если речь идет о близнецах или детях, у которых разница в возрасте больше 3ех лет, то это условия не них не распространяется .

С кем живет ребенок? Если ребенок живет в 
среднем неделю у обязанного по алиментам, то сумма алиментов сокращается пропорционально времени, которое ребенок жил у плательщика алиментов. Если ребенок живет у обоих родителей одинаковое время, то алименты можно требовать только если увеличиваются потребности ребенка из-за значительной разницы в доходах родителей или при неравно распределенных расходах на ребенка.

#таллинн
#tallinn
#эстония
#eesti
#harjumaa
#raamatupidamine
#бизнесвфинляндии
#финляндия
 #tallinngram
#estoniablogger
#estiblogid
#бухгалтервэстонии
#бухгалтервталлинне
#бизнесвэстонии
#бухгалтерскиеуслугивэстонии
#крипта
#криптовалюта #трейдинг #финансовыеуслуги #финансовыеуслугиэстония
 #raamatupidamineeestis #бухгатлер #lasnamäe #mustamäe #kesklinn

Вопрос, конечно, мало относящийся к бухгалтерии, но клиентам это не понять 😊 И поэтому первым кому они звонят – это бухгалтера. Сегодня расскажу об алиментах.



Алименты регулируются Законом о семье и рассчитываются так:

Базовая сумма алиментов начиная с 01.04.2022 составляет 209,20 евро. Эта сумма рассчитается на основании минимальных алиментов на одного ребенка и корректируется каждый год 1 апреля. То есть базовая сумма может быть изменена и 01.04.2023г.

Второй критерий для расчета – доход родителя, обязанного платить алименты. Как правило это 3% от средней по Эстонии зарплаты за предыдущий год. На данный момент она составляет 46,44 евро и будет пересмотрена так же 01.04.2023г

Так же при начислении величины алиментов учитываются все пособия на ребенка, которые получает родитель – пособия на ребенка и пособие многодетным семьям. Если эти пособия получает тот, кто планирует получать алименты, то половина пособия вычитается из суммы алиментов на каждого ребенка. Если эти пособия получается обязанный по алиментам, то эта сумма плюсуется к алиментам.

Количество детей так же влияет на сумму алиментов. Сумма алиментов на второго ребенка на 15% меньше. Если речь идет о близнецах или детях, у которых разница в возрасте больше 3ех лет, то это условия не них не распространяется .

С кем живет ребенок? Если ребенок живет в
среднем неделю у обязанного по алиментам, то сумма алиментов сокращается пропорционально времени, которое ребенок жил у плательщика алиментов. Если ребенок живет у обоих родителей одинаковое время, то алименты можно требовать только если увеличиваются потребности ребенка из-за значительной разницы в доходах родителей или при неравно распределенных расходах на ребенка.

#таллинн
#tallinn
#эстония
#eesti
#harjumaa
#raamatupidamine
#бизнесвфинляндии
#финляндия
#tallinngram
#estoniablogger
#estiblogid
#бухгалтервэстонии
#бухгалтервталлинне
#бизнесвэстонии
#бухгалтерскиеуслугивэстонии
#крипта
#криптовалюта #трейдинг #финансовыеуслуги #финансовыеуслугиэстония
#raamatupidamineeestis #бухгатлер #lasnamäe #mustamäe #kesklinn

14 1
Eesti ettevõte võtab vastavalt lepingule Läti ettevõttega oma poolel vastu mitu töötajat töö teostamiseks Eesti territooriumil. Lepingu kohaselt peab Eesti ettevõte tagama töötajatele eluaseme ja kandma kõik majutusega seotud kulud. Küsimus seisneb selles, kas Eesti ettevõte peab tasuma kuludelt erisoodustusmakse?

Vastus: kõnealusel juhul ei tööta Lätist pärit töötajad Eestis töölepingu alusel, millest järeldub, et selles tööskeemis erisoodustuse vabastus kehtida ei saa. Tuletan meelde, millistel tingimustel saab ettevõte kasutada maksuvabastust:

1.  Töötajatega on sõlmitud töölepingud
2.  Töötaja elukoht asub töökohast vähemalt 50 km kaugusel
3.  Töölepinguliste töötajate elamiskulud on kuni 100 eurot või Tallinnas ja Tartus kuni 200 eurot. Eespool nimetatud summat ületav kulu kuulub erisoodustusmaksu alla.

Kui kulud katab Läti, siis on hoopis teine lugu.

#таллинн
#tallinn
#эстония
#eesti
#harjumaa
#raamatupidamine
#бизнесвфинляндии
#финляндия
 #tallinngram
#estoniablogger
#estiblogid
#бухгалтервэстонии
#бухгалтервталлинне
#бизнесвэстонии
#бухгалтерскиеуслугивэстонии
#крипта
#криптовалюта #трейдинг #финансовыеуслуги #финансовыеуслугиэстония
 #raamatupidamineeestis #бухгатлер #lasnamäe #mustamäe #kesklinn

Eesti ettevõte võtab vastavalt lepingule Läti ettevõttega oma poolel vastu mitu töötajat töö teostamiseks Eesti territooriumil. Lepingu kohaselt peab Eesti ettevõte tagama töötajatele eluaseme ja kandma kõik majutusega seotud kulud. Küsimus seisneb selles, kas Eesti ettevõte peab tasuma kuludelt erisoodustusmakse?

Vastus: kõnealusel juhul ei tööta Lätist pärit töötajad Eestis töölepingu alusel, millest järeldub, et selles tööskeemis erisoodustuse vabastus kehtida ei saa. Tuletan meelde, millistel tingimustel saab ettevõte kasutada maksuvabastust:

1. Töötajatega on sõlmitud töölepingud
2. Töötaja elukoht asub töökohast vähemalt 50 km kaugusel
3. Töölepinguliste töötajate elamiskulud on kuni 100 eurot või Tallinnas ja Tartus kuni 200 eurot. Eespool nimetatud summat ületav kulu kuulub erisoodustusmaksu alla.

Kui kulud katab Läti, siis on hoopis teine lugu.

#таллинн
#tallinn
#эстония
#eesti
#harjumaa
#raamatupidamine
#бизнесвфинляндии
#финляндия
#tallinngram
#estoniablogger
#estiblogid
#бухгалтервэстонии
#бухгалтервталлинне
#бизнесвэстонии
#бухгалтерскиеуслугивэстонии
#крипта
#криптовалюта #трейдинг #финансовыеуслуги #финансовыеуслугиэстония
#raamatupidamineeestis #бухгатлер #lasnamäe #mustamäe #kesklinn

11 0
#таллинн
#tallinn
#эстония
#eesti
#harjumaa
#raamatupidamine
#бизнесвфинляндии
#финляндия
 #tallinngram
#estoniablogger
#estiblogid
#бухгалтервэстонии
#бухгалтервталлинне
#бизнесвэстонии
#бухгалтерскиеуслугивэстонии
#крипта
#криптовалюта #трейдинг #финансовыеуслуги #финансовыеуслугиэстония
 #raamatupidamineeestis #бухгатлер #lasnamäe #mustamäe #kesklinn

#таллинн
#tallinn
#эстония
#eesti
#harjumaa
#raamatupidamine
#бизнесвфинляндии
#финляндия
#tallinngram
#estoniablogger
#estiblogid
#бухгалтервэстонии
#бухгалтервталлинне
#бизнесвэстонии
#бухгалтерскиеуслугивэстонии
#крипта
#криптовалюта #трейдинг #финансовыеуслуги #финансовыеуслугиэстония
#raamatupidamineeestis #бухгатлер #lasnamäe #mustamäe #kesklinn

12 0
#eesti #raamatupidaja #бухгалтерия

#eesti #raamatupidaja #бухгалтерия

12 5